Die Zukunft Ihres Unternehmens entwickeln –
systematisch und effizient.

Strategien entwickeln & Innovation fördern

Sie wollen für Ihr Unternehmen, Ihren Bereich oder für sich selbst neue Strategien entwickeln und  innovative Wege erkunden – neue Geschäftsmodelle, neue Kunden, neue Produkte? Vielleicht haben Sie bereits konkrete Ziele und suchen nach Wegen, wie Sie diese erreichen können. Dabei möchten Sie gerne die Kräfte in Ihrem Unternehmen bündeln und auf ein gemeinsames Zielbild fokussieren. Und sicherstellen, dass Ideen und Strategien auch im Tagesgeschäft ankommen.
 
Dann schauen Sie doch mal, wie wir Sie hierbei vielleicht unterstützen können. Gerne beraten wir Sie hierbei auch unverbindlich.

Strategien entwickeln & Innovation fördern

Systemische Organisationsberatung

Zielgruppe:

Unternehmen und Organisationen, Abteilungen

Unser Vorgehen:

Schritt-für-Schritt-Begleitung von der Analyse der Ausgangslage über die Entwicklung neuer, innovativer Ideen bis zu deren Umsetzung. Mehr über unseren Beratungsprozess und unsere mögliche Rolle in diesem Prozess erfahren Sie hier.

Ihr Nutzen:

  • Transparenz: Ausgangslage, Ziel und Handlungsfelder – aus unterschiedlichen Perspektiven
  • Neue Ideen und Wege außerhalb des Tellerrandes dank erprobter Methoden & fachlicher Impulse
  • Aktive Einbindung Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter – als Schlüssel zu nachhaltiger Umsetzung
  • Effizienter und zielgerichteter Prozess –  damit aus Ideen zeitnah etwas Greifbares entsteht
  • Unterstützung Führungskräfte & Mitarbeiter bei neuen Anforderungen durch Trainings/Coachings
  • Absicherung der Nachhaltigkeit durch Einsatz von Instrumenten zum Strategie-/Innovations-Review
Coaching

Executive Coaching

Zielgruppe: Vorstand, Geschäftsführer oder Bereichsleiter

Beispielhafte Inhalte:

  • Austausch zu neuen Wegen und Ansätzen – für das Unternehmen oder sich selbst
  • Erarbeitung Prozess und Instrumente zur Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen
  • Reflexion, wie Sie andere für Ihre Ideen gewinnen können

Führungskräfte-Coaching

Zielgruppe: Führungskräfte

Beispielhafte Inhalte:

  • Begleitung bei der Entwicklung innovativer Lösungen im eigenen Team oder Bereich
  • Umgang mit neuen Anforderungen an Sie/Ihren Bereich durch neue Unternehmensstrategie
  • Hilfreiche Instrumente für Sie als Führungskraft im Umgang mit neuer Strategie

Mitarbeiter-Coaching

Zielgruppe: Mitarbeiter

Beispielhafte Inhalte:

  • Umgang mit neuen Anforderungen an Sie durch neue Unternehmensstrategie
  • Umgang mit Veränderung
Training

Zielgruppe:

Führungskräfte, Mitarbeiter, Teams

Für Führungskräfte und Mitarbeiter bieten wir individuelle Inhouse-Trainings zur Förderung von Innovation und Kreativität an:

  • Visionen entwickeln
  • Kreativitätstechniken
  • ...

Eine Übersicht über unsere weiteren Trainings finden Sie hier. Gerne entwickeln wir ein auf Ihr Unternehmen und Ihre Anforderungen passendes Trainingskonzept. Sprechen Sie uns an.

Impuls-Workshop

Impuls-Workshop „Freiraum für Strategie und Innovation“

Im Alltag geraten Strategie und Innovation nur allzu schnell unter die Räder. Der Workshop bietet Freiraum, damit Sie sich mit den wirklich wichtigen strategischen Fragestellungen Ihres Unternehmens oder Bereichs befassen können – und überlegen können, wie Sie Ihre Ergebnisse ganz konkret mit zurück in den Alltag nehmen.

Zielgruppe: Geschäftsleitung, Führungskräfte, Mitarbeiter, Teams

Inhalte:

  • Unternehmerischer Erfolg in Zeiten der Unsicherheit
  • Entwicklung von ersten Ideen und Lösungsansätzen unter Einsatz von Kreativitätstechniken
  • Strategische Zielentwicklung – in welche Richtung soll der „frische Wind“ denn wehen?
  • Das 6-Punkte-Programm
  • Ziele erfolgreich umsetzen – ein Leitfaden

Weitere Informationen zu unseren Impuls-Workshops und deren Zielsetzung erhalten Sie hier.