Paul Seelmeyer

Paul Seelmeyer: Ich bin ausgebildeter systemischer Coach (ECA) und Sales Excellence Manager bei der Capgemini, einem der weltweit führenden Beratungshäuser. Nach über zwanzig Jahren Berufserfahrung im Vertrieb und in der Entwicklung von Vertriebsorganisationen weiß ich, dass das systemische Coaching ein idealer Ansatz ist, um kurzfristig zieldienliche Handlungsmuster in der eigenen Organisation erfolgreich zu etablieren. Darüber hinaus ist es meine feste Überzeugung, dass erfolgreicher Lösungsvertrieb zukünftig vermehrt Coaching-Skills verlangt. So sehe ich es als meine Aufgabe an, Vertriebsmitarbeitern auf ihrem Weg hin zum erfolgreichen Kunden-Coach zu begleiten. Ein Gefühl von Gemeinschaft im Team erhöht die Leistungsfähigkeit jedes einzelnen um mehr als 10 Prozent. Ich möchte meinen Beitrag dazu leisten, dass Sie Zugehörigkeit erleben, Spaß an neuen Sichtweisen entdecken, die Möglichkeit über sich hinaus zu wachsen wahrnehmen und Ihre Selbstwirksamkeit dabei noch besser in sich spüren.  

 

Kurzvita

  • Insgesamt > 20 Jahre Berufserfahrung
  • Seit 2009 Sales Coach bei Capgemini
  • Tätigkeit in führenden Positionen bei Thyssen Krupp, Hays, VW gedas und der Deutsche Telekom
  • In Nebentätigkeit beim Aufbau und der Strategieentwicklung von Start Up´s behilflich

Branchen

  • Automotiv
  • Logistik
  • ITK

Fachliche Kompetenzen

  • Teamentwicklung
  • Vertrieb

Methodische Kompetenzen

  • Account Management
  • Opportunity Management
  • Change Management
  • Moderation
  • Coaching

Aus/Weiterbildung

  • Ausbildung zum Systemischen Business Coach, ECA
  • Holden Vertriebs Methodik
  • Harvard Verhandlungstraining
  • Relation Ship Base Selling
  • Value Logic Map / Transformation Map Base Accountplaning
  • Competitive Communication (Kundengespräche mit dem systemischen Ansatz führen)

Projekterfahrungen (Auszug Capgemini)

  • Design und Durchführung von Großgruppenworkshops mit bis zu 70 Teilnehmern
  • Accountplanung von Accounts mit einer Größe von bis zu 100 Mio. Euro Geschäftsvolumen
  • Gewinnstrategieentwicklung bei Opportunities mit einem Volumen von bis zu 25 Mio Euro
  • Training von Account Managern in diversen Vertriebsmethoden
  • Einzelcoaching von Vertriebsmitarbeitern
  • Organisationscoaching in der Vertriebsorganisation
  • Teamentwicklungsberatung und Coaching

 

Kontakt

Sie erreichen mir am besten per E-Mail: seelmeyer@zeitsprung-c2.de

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