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Josefin Beyer

Josefin Beyer ist Masterabsolventin der Pädagogik mit Schwerpunkt Beratung und
leidenschaftliche Trainerin. Sie stellt an sich und ihre Arbeit hohe Ansprüche in Bezug auf
Qualität, Effektivität und Innovation von maßgeschneiderten Trainingslösungen.


Mehrjährige, umfangreiche Trainererfahrungen sammelte sie bereits neben dem Studium
bei der internationalen Studentenorganisation AIESEC. Dies umfasste vor allem die
thematische und didaktische Aufarbeitung, Umsetzung und Nachbereitung von
verschiedensten Inhalten angepasst an den Bedarf der Zielgruppe. Durch die Arbeit als
Vorstandsvorsitzende beim AIESEC Lokalkomitee Leipzig hat sie ein umfassendes
Verständnis für Personalführung, strategische Arbeit und betriebswirtschaftliche
Zusammenhänge gewonnen.


„Im Zeitalter zunehmender Digitalisierung und Technologisierung sind Veränderungen längst die neue Normalität. Rasch wandelnde Umstände stellen die Leistungsfähigkeit von Unternehmen auf die Probe und bringen sowohl Herausforderungen als auch Chancen mit sich. Ich glaube deshalb, für anhaltenden Erfolg wird es umso wichtiger, einen neuen Blickwinkel auf alle Elemente eines Unternehmens zu werfen und den einzelnen Mitarbeiter – mit all seinem Wissen, seinen Fähigkeiten und Potentialen – in den Mittelpunkt zu rücken und seine Agilität im Einklang mit den Unternehmenszielen zu fördern. Der Schlüssel dazu ist kontinuierliche Weiterentwicklung und zielgerichtetes Lernen. zeitsprung ermöglicht es mir, meine Erfahrungen, mein Wissen und meine Fähigkeiten so einzusetzen, dass ich Veränderungsprozesse gemeinsam mit dem Kunden erfolgreich initiieren und implementieren kann.“

Kurzvita

  • Master in Pädagogik mit Schwerpunkt Beratung
  • Abschlussarbeit mit qualitativer Studie zu Lerncoaching
  • seit 2010 ausgebildete Trainerin und Facilitator
  • 2009/10 Vorstandsvorsitzende AIESEC Leipzig

Branchen

  • studentische Weiterbildung
  • internationale Organisationen
  • Start-ups

Fachkompetenzen

  • Personalentwicklung
  • Team Assessment
  • Kommunikation
  • Positive Psychologie

Methodische Kompetenzen

  • Training
  • Coaching
  • Projektmanagement

Projekterfahrungen

  • Entwicklung und Durchführung von interkulturellen Trainings für Studenten zur Vorbereitung auf Auslandsjobs/-praktika
  • Entwicklung und Durchführung von Soft Skill Workshops u.a. zu den Themen Zeit- und Selbstmanagement, Kommunikation, Motivation
  • Entwicklung und Durchführung von Teambuildings für AIESEC Vorstände
  • Entwicklung und Durchführung von Leadership Development Seminaren in einem komplexen Zeitrahmen
    Mitwirkung an Trainer-Taskforce zur Verbesserung von trainingsspezifischem Wissensmanagement bei AIESEC

Aus- / Weiterbildung

  • Trainerausbildung, AIESEC Deutschland
  • Pädagogisch-psychologisches Gesprächstraining, Institut für Advanced Studies der Universität Kiel
  • Handlungsorientierte Entwicklungsmaßnahmen, EXEO e.V.

 

Kontakt

Sie erreichen mich an einfachsten per E-Mail: beyer@zeitsprung-c2.de

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