Arbeiten mit Sinn und Nachhaltigkeit –
das ist unsere Vision

Kathrin Scheel – Expertin für Organisationsentwicklung

Ich habe schon immer am liebsten das gemacht, was andere für unmöglich gehalten haben. Nach einem Bandscheibenvorfall bin ich einen Marathon gelaufen. Trotz sicherem Job bin ich in die Selbstständigkeit gestartet. Und ich habe es nie bereut!

Ich weiß aber auch sehr gut, wie steinig der Weg zum eigenen Unternehmen ist. Hoffnung, Zweifel, Ängste und die große Freude, etwas mit seiner Arbeit zu bewegen: Ich kenne sie alle.

Vor allem weiß ich aber, dass es immer einen Weg gibt. Dass die Tiefen gar nicht so tief sind, wenn man sie als Learnings sieht. Und dass es sich am Ende immer lohnt. Denn das Gefühl, aufzustehen und es kaum erwarten zu können, mit der Arbeit anzufangen: Das ist unbezahlbar.

Unbezahlbar ist auch das: Zu wissen, dass man auf seinem Weg nicht alleine ist. Jemanden zu haben, den man fragen kann. Verständnisvolle Ohren. Ein doppelter Boden. Und das soll zeitsprung für Dich sein. Ein Netzwerk aus Berater:innen, Coaches und Expert:innen, die Deine Werte teilen und Dich in Deiner Selbstständigkeit begleiten.

Mich verbindet mit allen Kooperationspartner:innen von zeitsprung eine jahrelange Zusammenarbeit und ich kann Dir versichern: Du bist bei jedem einzelnen in den besten Händen. Sowohl menschlich als auch fachlich.

Und wenn Du meinen besten Tipp hören willst: Wage es! Nimm Deine Träume in die Hand und mach aus ihnen Deine Realität. Für Dich. Für alle. Für eine bessere Welt. Im Großen und im Kleinen.

Kathrin Scheel – Expertin für Organisationsentwicklung

Ich habe schon immer am liebsten das gemacht, was andere für unmöglich gehalten haben. Nach einem Bandscheibenvorfall bin ich einen Marathon gelaufen. Trotz sicherem Job bin ich in die Selbstständigkeit gestartet. Und ich habe es nie bereut!

Ich weiß aber auch sehr gut, wie steinig der Weg zum eigenen Unternehmen ist. Hoffnung, Zweifel, Ängste und die große Freude, etwas mit seiner Arbeit zu bewegen: Ich kenne sie alle.

Vor allem weiß ich aber, dass es immer einen Weg gibt. Dass die Tiefen gar nicht so tief sind, wenn man sie als Learnings sieht. Und dass es sich am Ende immer lohnt. Denn das Gefühl, aufzustehen und es kaum erwarten zu können, mit der Arbeit anzufangen: Das ist unbezahlbar.

Unbezahlbar ist auch das: Zu wissen, dass man auf seinem Weg nicht alleine ist. Jemanden zu haben, den man fragen kann. Verständnisvolle Ohren. Ein doppelter Boden. Und das soll zeitsprung für Dich sein. Ein Netzwerk aus Berater:innen, Coaches und Expert:innen, die Deine Werte teilen und Dich in Deiner Selbstständigkeit begleiten.

Mich verbindet mit allen Kooperationspartner:innen von zeitsprung eine jahrelange Zusammenarbeit und ich kann Dir versichern: Du bist bei jedem einzelnen in den besten Händen. Sowohl menschlich als auch fachlich.

Und wenn Du meinen besten Tipp hören willst: Wage es! Nimm Deine Träume in die Hand und mach aus ihnen Deine Realität. Für Dich. Für alle. Für eine bessere Welt. Im Großen und im Kleinen.

Ich habe schon immer am liebsten das gemacht, was andere für unmöglich gehalten haben. Nach einem Bandscheibenvorfall bin ich einen Marathon gelaufen. Trotz sicherem Job bin ich in die Selbstständigkeit gestartet. Und ich habe es nie bereut!

Ich weiß aber auch sehr gut, wie steinig der Weg zum eigenen Unternehmen ist. Hoffnung, Zweifel, Ängste und die große Freude, etwas mit seiner Arbeit zu bewegen: Ich kenne sie alle.

Vor allem weiß ich aber, dass es immer einen Weg gibt. Dass die Tiefen gar nicht so tief sind, wenn man sie als Learnings sieht. Und dass es sich am Ende immer lohnt. Denn das Gefühl, aufzustehen und es kaum erwarten zu können, mit der Arbeit anzufangen: Das ist unbezahlbar.

Unbezahlbar ist auch das: Zu wissen, dass man auf seinem Weg nicht alleine ist. Jemanden zu haben, den man fragen kann. Verständnisvolle Ohren. Ein doppelter Boden. Und das soll zeitsprung für Dich sein. Ein Netzwerk aus Berater:innen, Coaches und Expert:innen, die Deine Werte teilen und Dich in Deiner Selbstständigkeit begleiten.

Mich verbindet mit allen Kooperationspartner:innen von zeitsprung eine jahrelange Zusammenarbeit und ich kann Dir versichern: Du bist bei jedem einzelnen in den besten Händen. Sowohl menschlich als auch fachlich.

Und wenn Du meinen besten Tipp hören willst: Wage es! Nimm Deine Träume in die Hand und mach aus ihnen Deine Realität. Für Dich. Für alle. Für eine bessere Welt. Im Großen und im Kleinen.

Kathrin Scheel – Expertin für Organisationsentwicklung

Expert:innen-Netzwerk

Über 15 Jahre Erfahrung und mehr als ein Dutzend Expert:innen:
Das ist ab jetzt Dein Back-up

Kathrin Scheel – Expertin für Organisationsentwicklung

Kathrin Scheel

Organisations­entwicklung

Anna Kauert – Expertin für Interkulturelle Kommunikation

Anna Kauert

Interkulturelle
Kommunikation

Kai Splittgerber – Agile Entwicklung und Mediation

Kai Splittgerber

Agile Entwicklung,
Mediation

Deborah Ruggieri – Expertin für Organisationsentwicklung

Deborah Ruggieri

Gender. Macht. Führung

Susanne Kamp

Susanne Kamp

Facilitation

Franka Ismer – Expertin für Purpose & Mindset

Franka Ismer

Purpose & Mindset

Sonsoles Cerviño – Expertin für Moderation partizipativer Prozesse

Sonsoles Cerviño

Moderation
partizipativer
Prozesse

Claudia Harder – Expertin für Transformationsprozesse

Claudia Schumann-Harder

Begleitung von
Transformations­prozessen

Julia Späth – Illustration und Visual Facilitating

Julia Späth

Illustration und
Visual Facilitating

Kathrin Tietz – Expertin für Selbstcoaching

Kathrin Tietz

Selbstcoaching

Claudia Harder – Expertin für Transformationsprozesse

Patricia Moock

Gewaltfreie Kommunikation

Claudia Harder – Expertin für Transformationsprozesse

Dr. Tina Röbel

Event Moderation

Claudia Harder – Expertin für Transformationsprozesse

Andreas Kuffner

Resilienz & Team­entwicklung
Experte für Führungs- und Persönlichkeitsentwicklung

Frank Nussbaum

Experte für Führungs- und Persönlichkeits­entwicklung
Kathrin Scheel – Expertin für Organisationsentwicklung

Kathrin Scheel

Organisations­entwicklung

Anna Kauert – Expertin für Interkulturelle Kommunikation

Anna Kauert

Interkulturelle
Kommunikation

Kai Splittgerber – Agile Entwicklung und Mediation

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Agile Entwicklung,
Mediation

Deborah Ruggieri – Expertin für Organisationsentwicklung

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Gender. Macht. Führung

Susanne Kamp

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Facilitation

Franka Ismer – Expertin für Purpose & Mindset

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Purpose & Mindset

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Moderation
partizipativer
Prozesse

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Claudia Schumann-Harder

Begleitung von
Transformations­prozessen

Julia Späth – Illustration und Visual Facilitating

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Illustration und
Visual Facilitating

Kathrin Tietz – Expertin für Selbstcoaching

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Selbstcoaching

Claudia Harder – Expertin für Transformationsprozesse

Patricia Moock

Gewaltfreie Kommunikation

Claudia Harder – Expertin für Transformationsprozesse

Dr. Tina Röbel

Event Moderation

Claudia Harder – Expertin für Transformationsprozesse

Andreas Kuffner

Resilienz & Team­entwicklung
Experte für Führungs- und Persönlichkeitsentwicklung

Frank Nussbaum

Experte für Führungs- und Persönlichkeits­entwicklung

Unsere Haltung und Arbeitsweise

Nachhaltig

Wirtschaft neu denken – das ist für uns ein wichtiges Thema. Das Schneller-Weiter-Höher hat Mensch und Natur längst an seine Grenzen gebracht. Wie können wir ökologisch & sinnvoll die Zukunft gestalten? Das ist eine der entscheidenden Fragen, denen zeitsprung sich stellen will. Wir wollen nicht nur Unternehmen begleiten, deren Unternehmensgegenstand die Nachhaltigkeit ist, sondern auch unsere Angebote nachhaltig gestalten. Für eine gesündere Welt.

Ganzheitlich

Ein ganzheitlicher, systemischer Blick auf Deine Fragestellungen ist uns wichtig. Wann immer wir an einem Thema Deiner Unternehmensentwicklung arbeiten, hat dies Auswirkungen auf andere Bereiche. Diese Auswirkungen beziehen wir von Anfang an in unsere Gedanken mit ein – so sparst Du jede Menge Zeit und am Ende auch Geld.

Selbstwirksam

Immer wieder stellen wir fest, dass unsere Kunden schon alles besitzen, was sie für die angestrebte Veränderung brauchen. Wir schauen auf Deine Stärken & Talente – und natürlich auf die Deiner Mitarbeiter. Nutzen, was schon da ist, das ist unsere Devise. Wir liefern keine fertigen Lösungen oder Konzepte, sondern aktivieren und stärken Deine Problemlösungsfähigkeiten – für Deine persönliche Entwicklung und die Deines Unternehmens.

Einbeziehend

Die frühzeitige Einbindung all Deiner Mitarbeiter ist für uns ein elementarer Erfolgsfaktor für Entwicklungsprozesse. Wir achten auf eine Ziel-Weg-Stimmigkeit. Wollt Ihr in Eurem Unternehmen zum Beispiel in der Zukunft agiler arbeiten, kann der Weg dorthin nicht autoritär-bürokratisch sein, sondern muss Elemente der Selbstorganisation enthalten.

Mutig lernend

Wir brauchen ein neues Denken – mehr denn je, das wissen wir. Den Weg dorthin kennen wir oft noch nicht. Das mag für ein Coaching- und Beratungsunternehmen ungewöhnlich klingen, entspricht aber der Wahrheit. Wir lernen unermüdlich, diskutieren mit Menschen und probieren Neues. So entwickeln wir uns gemeinsam mit unseren Kunden weiter.

Ressourcenschonend mit der NoCoach-Strategie

Wenn wir Dich und Dein Unternehmen begleiten, ist es uns wichtig, schonend mit Deiner Zeit und Deinem Geld umzugehen.

Wie wir das machen? Wir nennen es NoCoach-Strategie. Das heißt, Du brauchst uns so wenig wie möglich. Du schaust als erstes, was Du wirklich benötigst. Und nur das buchst Du.

Im nächsten Schritt geben wir Dir wenige, einfach zu verstehende Modelle an die Hand, die Du immer wieder auch für neue Fragestellungen nutzen kannst. Mach einfach den Check mit unserer Übersicht zur NoCoach-Strategie und sprich uns kostenfrei und unverbindlich an.

Zuverlässig

Auf uns kannst Du Dich verlassen: Wir legen höchsten Wert auf handwerklich saubere Arbeit und haben einen hohen Dienstleistungsgedanken. Wir halten eine offene und ehrliche Kommunikation für die wichtigste Grundlage vertrauensvoller Zusammenarbeit. Das erfordert manchmal Mut zum Unbequemen, ist aber unerlässlich, wenn wir neue Wege gehen wollen.

Dein Beitrag für unsere Zusammenarbeit

  • den Gedanken, etwas Sinnvolles in die Welt zu bringen
  • den Wunsch nach Nachhaltigkeit
  • die Bereitschaft, Dich selbst aktiv einzubringen

Was Du bei uns nicht bekommst

  • das schnelle Geld, ganz leicht verdient
  • Konzepte aus der Schublade
  • Unseriöse, täglich neue Angebote

Mitarbeiter bei zeitsprung

Marian Jasenčak

Marian JasencakMarian Jasenčak (M.A.) ist studierter Sprachwissenschaftler und seit August 2015 Mitglied des zeitsprung-Teams. Er unterstützt die Geschäftsführung und übernimmt in erster Linie PR- und Kommunikationsaufgaben. In seiner Hand liegt die redaktionelle Betreuung der zeitsprung-Homepage und die Koordination unserer Social-Media-Aktivitäten. Er arbeitet damit am Puls der Zeit und verfolgt aufmerksam die Entwicklung moderner Unternehmen und Trendforschungen.

„Ich finde die bei zeitsprung gelebten Ansätze und Lösungsstrategien auch für mich persönlich sehr hilfreich und freue mich, dass ich meine Erfahrungen und Fähigkeiten hier so sinnvoll einbringen kann.“

Marian Jasenčak

Marian Jasenčak (M.A.) ist studierter Sprachwissenschaftler und seit August 2015 Mitglied des zeitsprung-Teams. Er unterstützt die Geschäftsführung und übernimmt in erster Linie PR- und Kommunikationsaufgaben. In seiner Hand liegt die redaktionelle Betreuung der zeitsprung-Homepage und die Koordination unserer Social-Media-Aktivitäten. Er arbeitet damit am Puls der Zeit und verfolgt aufmerksam die Entwicklung moderner Unternehmen und Trendforschungen.

„Ich finde die bei zeitsprung gelebten Ansätze und Lösungsstrategien auch für mich persönlich sehr hilfreich und freue mich, dass ich meine Erfahrungen und Fähigkeiten hier so sinnvoll einbringen kann.“